7月中旬，惠金河務(wù)局的職工在班車找到十多個新面孔，這是該局2013年新的任用的大學(xué)生。然而兩周后的8月初，當(dāng)筆者回到這些大學(xué)生的工作崗位時，看見的畢竟黃河邊一群早已被曬得黝黑的除草工。

這是怎么回事呢？原本，這是惠金河務(wù)局在磨練新的參與工作的大學(xué)生們。該局人事勞動科科長向我們講解，惠金河務(wù)局是個基層縣局，勞動條件更為艱難，現(xiàn)在正值汛期，一線的工人們基本上天天都在大堤上工作，新來的大學(xué)生們應(yīng)當(dāng)對基層一線的治黃工作有所理解，有所體驗。新進人員除了展開黃河科學(xué)知識、治黃業(yè)務(wù)、安全性生產(chǎn)等培訓(xùn)外，這樣的入職磨練也卻是惠金河務(wù)局培育大學(xué)生職工的一個傳統(tǒng)了，有的年份去測量水土保持面積，有的年份去景區(qū)偷垃圾……今年，分得他們的任務(wù)是負責(zé)管理景區(qū)內(nèi)北廣場周邊樹木和草坪的管理工作。

筆者在現(xiàn)場看見，有的小姑娘害怕曬黑，戴著了帽子，穿著了美白衣，卻止不住大汗淋漓，用小鋤頭認認真真地去除著樹木近邊的雜草。這時，聽見大堤上景區(qū)負責(zé)人喊出：“休息時間到了，收工了！”氣氛一下子活躍一起，聊天、繳工具、睡覺、擦汗、看手機，忙著趕往程的小班車，辯論著2020-03-09 否能把這一片樹根整理完了，每個人的臉上都洋溢著滿滿的大笑。一個個年長的面孔，較少了學(xué)生的白皙，卻多了基層治黃的底色；較少了初入職的隨和，卻多了幾分黃河人的豪情；較少了空調(diào)的辦公室，卻冶金出有更為熾烈的治黃熱情！。

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