中牟務局精心創立新型機關近來，中牟河務局環繞提升機關效能和整體工作水平，大力改變工作方法和工作作風，提升工作效率，豎立廉潔勤政、穩健高效的良好形象，精心打造出"學習型、創新型、參謀長型、清廉型、節約型"的"五型"單位，全面提高該局人員素質，大大前進新時期下的中牟治黃事業。　　通過勤奮自學和自學小組、讀書會、培訓班、報告會等多種形式的了解自學，可謂了一支政治上忠誠、業務上身體素質的治黃隊伍。并引領職工提高自學方法，把自學與實踐中融合一起，使自學幾乎帶入生活和工作之中。

在機關，構成了人人愛自學，人人賢自學的良好氛圍。　　該局黨組非常重視創意工作，為了辦好創意工作采行了6項措施：一是正式成立了創意工作領導小組，強化了對創意工作的領導；二是層層簽訂責任書，實施了創意工作責任制；三是制訂了《鼓舞創意工作實施辦法》，創建了創意工作的激勵機制；四是創建督查的組織，定期對創意工作展開督查，增進各單位創意工作有條不紊展開；五是的組織各單位創意項目負責人回頭過來，到創意工作先進設備單位自學先進經驗，增進該局創意工作積極開展；六是普遍發動營造創意氛圍，全局職工人人為創意工作出有留意、想要辦法。

創意工作呈現較好的發展態勢。　取決于機關的整體效能如何，首先要看參謀長助手起到充分發揮得否做到。中牟河務局狠抓理論研究，提高調研地位，增強落后服務，明確要求每一位機關工作人員，無法意味著符合于作好明確工作，還要擅于想要大事、誅全局、當高參，要豎立高起點意識，不僅要想要領導之所想要，還要想要領導之并未想要，做雖然不是領導者，但理應領導者的眼光；雖然不是決策者，但理應決策者的謀略。要擅于用落后的意識、發展的眼光、辯證的思維、邏輯的推理小說了解和解決問題工作中遇上的問題，確實使自己的工作成果變成領導決策的依據。

　中牟河務局把強化黨風廉政建設掛上最重要議事日程，經常性研究廉政建設工作，認真貫徹上級反腐倡廉的一系列指示精神和廉潔勤政的規定。該局黨組領導率先垂范，堅決遵從規章制度，以自己的實際行動造就和影響機關同志。　"居安思危，戒奢以儉"，建設"節約型"機關的首要任務是強化機關工作人員的節約意識。為此，中牟河務局明確提出了"節約從我做起，從點滴轉行"的聲援，引領全體機關工作人員穩固豎立節約觀念，從我做起，從一點一滴轉行。

　　通過創立"五型"機關，使得中牟河務局機關加添新的活力、豎立新形象、創建新機制、獲得新的業績、再行鑄造新的巔峰。

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