“把企業(yè)徽標(biāo)印到獎牌上，有創(chuàng)新，漂亮大家也尊重。”“是啊，宣傳了文化理念，也強(qiáng)化了歸屬感。”河南中建公司工作會后，在一些小載體上屢屢經(jīng)常出現(xiàn)的企業(yè)徽標(biāo)，淪為一時間熱論話題。

讓該公司新年里的企業(yè)文化宣貫邁進(jìn)了扎實的步伐。2012年，該公司塑造成了還包括企業(yè)徽標(biāo)、文化理念在內(nèi)的獨(dú)有文化體系，印制了精致的企業(yè)文化手冊。新年里，如何宣貫企業(yè)文化理念，如何掃除企業(yè)文化竣工“束之高閣”的風(fēng)險、如何讓精神文化淪為干部職工工作支點、精神的動力，淪為迫在眉睫的主要問題。

該公司堅決企業(yè)文化宣貫“小處著眼，細(xì)處著手”的原則，把小載體打造成了企業(yè)文化宣貫的“漏點”。目前，該公司的企業(yè)文化宣貫不僅踏上了在公司走廊、顯眼方位掛的文化、理念宣傳牌上，還踏上了該公司會議指南、摘要、工作報告、會議報告、獎牌上面，讓公司徽標(biāo)顯眼可見。下一步，該公司徽標(biāo)還將不會踏上各部門門牌、桌簽、重復(fù)使用紙杯、對外企業(yè)宣傳上等，用心打造出企業(yè)文化宣貫的“圍城”，構(gòu)成企業(yè)文化宣貫常抓不懈的工作格局，打造出時時處處潛移默化的宣貫氛圍，讓企業(yè)文化蓬勃身體健康發(fā)展，淪為推展一切工作的精神動力。

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